1.Başvuru
Kariyer portalları üzerinden başvuru yapılır, pozisyonun niteliğine uygun bulunan adaylar mülakata davet edilir.
İletişim formu üzerinden [email protected] adresine başvuru işlemleriniz için form gönderebilirsiniz.
Kariyer portalları üzerinden başvuru yapılır, pozisyonun niteliğine uygun bulunan adaylar mülakata davet edilir.
İlk görüşme İnsan Kaynakları tarafından Yetkinlik Bazlı Mülakat tekniği kullanılarak gerçekleştirilir.
Mülakatın olumlu olması halinde pozisyonun gerekliliği doğrultusunda davranışsal veya teknik değerlendirmeler yapılır.
Profil analizi sonucunda olumlu olan adaylar Yönetici Mülakatına davet edilir.
Mülakat süreci tamamlandıktan sonra İnsan Kaynakları & Bölüm Yöneticisi tarafından son karar verilir ve uygun pozisyona aday seçilir.
Mülakat süreci olumlu olan aday için referans kontrolü yapılır, referans kontrolleri olumlu olan adaya teklif sunulur.